Salario Bruto vs. Salario Neto en Perú: Entiende tus Descuentos de Ley (AFP, ONP, EsSalud)
Te ofrecieron un sueldo de S/3,000 pero en tu cuenta solo llegaron S/2,600. ¿Te robaron? No. Lo que recibiste es tu salario neto, es decir, lo que queda después de los descuentos de ley. Entender estos descuentos es fundamental para planificar tus finanzas y negociar mejor tu sueldo.
¿Qué es el salario bruto?
El salario bruto es el monto total acordado en tu contrato antes de cualquier descuento. Es el número que te dicen cuando te ofrecen el trabajo. Incluye:
- Tu sueldo base mensual
- Asignación familiar (si aplica)
- Comisiones y bonos
- Horas extras
¿Qué es el salario neto?
El salario neto (también llamado «líquido» o «de bolsillo») es lo que realmente recibes en tu cuenta bancaria después de todos los descuentos obligatorios. Es el dinero que puedes usar para tus gastos.
Descuentos obligatorios en Perú (2025)
Como trabajador en planilla, se te descuentan principalmente estos conceptos:
1. Aporte al sistema de pensiones: AFP u ONP
En Perú debes elegir entre dos sistemas:
Sistema Privado de Pensiones (AFP)
Si estás afiliado a una AFP (Integra, Prima, Profuturo o Habitat), los descuentos son:
- Aporte obligatorio: 10% de tu sueldo bruto (va a tu cuenta personal)
- Seguro de invalidez y sobrevivencia: Aproximadamente 1.36%
- Comisión de la AFP: Variable según la AFP (0.38% a 0.69% sobre sueldo)
- Total aproximado: 11.5% a 13% de tu sueldo bruto
Sistema Nacional de Pensiones (ONP)
- Aporte único: 13% fijo de tu sueldo bruto
- Este dinero va a un fondo común, no a una cuenta individual
Ejemplo con sueldo de S/2,000:
- AFP: Descuento de S/230 a S/260 aproximadamente
- ONP: Descuento de S/260 fijo
2. Impuesto a la Renta de Quinta Categoría
Solo aplica si tu sueldo bruto anual supera las 7 UIT (Unidad Impositiva Tributaria). En 2025, 1 UIT = S/5,350, por lo tanto:
- 7 UIT = S/37,450 anuales
- Equivalente mensual: Aproximadamente S/3,120
Si ganas menos de S/3,120 mensuales brutos, no pagas Impuesto a la Renta. Si ganas más, el impuesto es progresivo según esta escala:
| Renta neta anual | Tasa |
|---|---|
| Hasta 5 UIT (S/26,750) | 8% |
| Más de 5 hasta 20 UIT | 14% |
| Más de 20 hasta 35 UIT | 17% |
| Más de 35 hasta 45 UIT | 20% |
| Más de 45 UIT | 30% |
3. EsSalud: ¿Te lo descuentan a ti?
No. El aporte a EsSalud (9% del sueldo bruto) lo paga tu empleador, no se descuenta de tu sueldo. Sin embargo, es importante saberlo porque es un costo laboral que la empresa considera al definir sueldos.
Cómo calcular tu sueldo neto: Ejemplos prácticos
Ejemplo 1: Sueldo mínimo (S/1,130) con AFP
| Sueldo bruto | S/1,130.00 |
| Aporte AFP (10%) | – S/113.00 |
| Seguro + Comisión (~2.5%) | – S/28.25 |
| Impuesto a la Renta | S/0.00 |
| Sueldo neto | S/988.75 |
Ejemplo 2: Sueldo mínimo (S/1,130) con ONP
| Sueldo bruto | S/1,130.00 |
| Aporte ONP (13%) | – S/146.90 |
| Impuesto a la Renta | S/0.00 |
| Sueldo neto | S/983.10 |
Ejemplo 3: Sueldo de S/4,000 con AFP
| Sueldo bruto | S/4,000.00 |
| Aporte AFP (10%) | – S/400.00 |
| Seguro + Comisión (~2.5%) | – S/100.00 |
| Impuesto a la Renta (aproximado) | – S/60.00 |
| Sueldo neto | ~S/3,440.00 |
¿AFP o ONP? Diferencias clave
| Aspecto | AFP | ONP |
|---|---|---|
| Tipo de cuenta | Individual (tu dinero) | Fondo común |
| Descuento aproximado | 11.5% – 13% | 13% fijo |
| Rentabilidad | Variable (inversiones) | No genera rentabilidad |
| Pensión promedio | ~S/1,100 | ~S/680 – S/700 |
| Retiro de fondos | Posible (bajo ciertas condiciones) | No disponible |
| Requisito para jubilación | Sin mínimo de años | Mínimo 20 años de aportes |
Otros conceptos importantes en tu boleta
Gratificaciones
Recibes dos al año (julio y diciembre) equivalentes a un sueldo bruto cada una. No tienen descuento de AFP/ONP.
CTS (Compensación por Tiempo de Servicios)
Tu empleador deposita mensualmente en una cuenta especial (mayo y noviembre). Equivale aproximadamente a un sueldo anual. Sin descuentos.
Asignación Familiar
Si tienes hijos menores de 18 años (o hasta 24 si estudian), recibes 10% de la RMV adicional (S/113 en 2025).
Tips para negociar tu sueldo conociendo estos números
- Cuando te ofrezcan un sueldo, calcula inmediatamente el neto
- Pregunta si el monto ofrecido es bruto o neto
- Considera el paquete completo: gratificaciones, CTS, bonos
- Un sueldo bruto de S/2,000 equivale a un ingreso anual real de aproximadamente S/28,000 (incluyendo gratificaciones y CTS)
Conocer la diferencia entre bruto y neto te permite tomar mejores decisiones financieras, negociar con información y evitar sorpresas desagradables cuando llegue tu primera boleta de pago.
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